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HR-Office GmbH
Wir identifizieren, begeistern und gewinnen

Die richtigen Fach- & Führungskräfte für Unternehmen

Wir sprechen gezielt Leistungsträger aller Hierarchieebenen an:
Generalisten und Spezialisten als Einzelpersonen, Teams und Führungskräfte.

Von der Besetzung einzelner Schlüsselpositionen bis hin zum Aufbau von Abteilungenunsere Referenzen!

Wir identifizieren, begeistern und gewinnen

Die richtigen Fach- & Führungskräfte für Unternehmen

Wir sprechen gezielt Leistungsträger aller Hierarchieebenen an:
Generalisten und Spezialisten als Einzelpersonen, Teams und Führungskräfte.

Von der Besetzung einzelner Schlüsselpositionen bis hin zum Aufbau von Abteilungenunsere Referenzen!

Nicole Steffen - HR Office GmbH
Nicole Steffen
Geschäftsführerin

Wir bringen Sie mit qualifizierten Kandidaten in Kontakt

Mit den uns alle betreffenden Herausforderungen der Digitalisierung und einem branchenübergreifenden Arbeitskräftemangel ändern sich die Anforderungen an Mitarbeiter auf allen Ebenen kontinuierlich. Damit Ihr Unternehmen in diesem dynamischen Umfeld seine strategischen Ziele erreicht, müssen auch die Strategien zum Finden und Binden von Talenten angepasst werden.

Die Besetzung von Positionen mit den richtigen Mitarbeitern entscheidet über den Erfolg von Unternehmen. Mit diesem Bewusstsein engagieren wir uns seit nahezu 15 Jahren persönlich professionell und höchst verbindlich für jedes einzelne Projekt.

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 Als Personalberater sind wir in der DACH-Region erfolgreich. Wir begleiten Generalisten und Spezialisten, Entscheider und Macher der ersten und zweiten Managementebene und empfehlen diese an weltweit erfolgreiche Unternehmen.

Unsere Branchen

Pharma & Biotech

Chemie

Life Science

Automatisierungs-
technik

Aufzugstechnik / Elevation

Versorgungs- & Entsorgungs-
technik

HR-Services

Professional Recruiting

Maschinen- & Anlagenbau

IT & Telekommunikation

Unsere Schwerpunkte

  • Supply Chain / Procurement
  • Betrieb & Produktion
  • Qualitätsmanagement
  • Engineering & Technik
  • Vertrieb

Recruiting as a Service

Wir leben „Recruiting as a Service“ und glauben an die Notwendigkeit der kontinuierliche Verbesserung. So arbeiten wir hocheffizient und durch Software unterstützt, pflegen aber gleichzeitig unser durch Professionalität aufgebautes und über viele Jahre wachsendes Netzwerk.

Eben diese Kontakte verschaffen uns detaillierte Kenntnisse von Unternehmens- und Branchenstrukturen und machen uns zu einem kompetenten Ansprechpartner für alle Seiten. So sichern wir ein verbindliches Vorgehen mit schnellen Projekterfolgen und exzellenten Ergebnissen.

Wir können die Zusammenarbeit mit HR-Office sehr empfehlen und sind vollaus zufrieden, einen so kompetenten und flexiblen Partner für strategische Personalarbeit gefunden zu haben.

Mit Begeisterung und fundiertem Fachwissen versteht es HR-Office stets, uns vorausschauend und wertschätzend zu unterstützen. Wir freuen uns sehr auf die weitere Zusammenarbeit.

Gerne weiter so.

Jan Steeger

Media Manager, Schindler Deutschland AG & Co. KG

Nivia Moritz - HR Office GmbH
Nivia Moritz
Professional Recruiting

Unsere Stellenangebote

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Unsere Referenzen

Emerson Automation Solutions

Die Zusammenarbeit mit HR-Office ist ein echter Gewinn für unser Unternehmen. Die Mitarbeiter und Frau Steffen zeigen großes Engagement und unterstützten uns sehr erfolgreich bei der Mitarbeiterrekrutierung in einem enorm schwierigen Umfeld.

Trotz des Fachkräfte- bzw. Ingenieurmangels am deutschen Markt konnte HR-Office einige Mitarbeiter für uns gewinnen.

Durch eine gute Vorauswahl der Bewerber hatten wir kein Interview mit Kandidaten, welche nicht zu unserem Unternehmen gepasst hätten.

Als stetig wachsendes Unternehmen freuen wir uns sehr auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit für die kommenden Jahre.

Frank Orelio | Director Operations Germany – Systems & Solutions (including Industry Reliability) | Emerson Automation Solutions

Indaver Deutschland GmbH

Die Zusammenarbeit mit HR Office stellt einen exzellenten, flexiblen Baustein in der strategischen Personalarbeit dar und ist für unsere Arbeit eine absolute Bereicherung.

Die Zusammenarbeit zeichnet sich durch klare Kommunikation und effiziente Vorauswahl der passenden Kandidaten aus. Ein flexibles Bewerbermanagement und eine treffende Profilauswahl schonen eigene Ressourcen und vereinfachen eine erfolgreiche Mitarbeiterrekrutierung.

Durch Frau Steffen und Frau Moritz erhalten wir ein konstruktives Feedback zu unseren Ideen und Vorstellungen. Wir empfinden sie jederzeit als fachlich kompetente Sparringspartner, mit denen wir gerne weiterhin erfolgreich zusammenarbeiten.

Peter Krick | HR Business Partner – Human Ressources Department | Indaver Deutschland GmbH

MEDIA BROADCAST GmbH

Wir arbeiten seit vielen Jahren mit HR Office erfolgreich zusammen. Wir schätzen die unkomplizierte Zusammenarbeit und dabei zuverlässige Arbeit. Frau Steffen und ihr Team überraschen uns immer wieder mit Kandidaten und Profilen, die wir nicht erwartet hätten, die aber unsere Kandidatensuche und Ausrichtung bereicherten und auch zu Einstellungen führten. Frau Steffen und Frau Moritz geben uns auch immer wieder ehrliches und konstruktives Feedback über unseren Recuitingprozess und unseren Außenauftritt.
Gerne weiter so.

Peter Imhof | CHRO | MEDIA BROADCAST GmbH

Schindler Deutschland AG & Co. KG

Wir können die Zusammenarbeit mit HR-Office sehr empfehlen und sind vollaus zufrieden, einen so kompetenten und flexiblen Partner für strategische Personalarbeit gefunden zu haben.

Mit Begeisterung und fundiertem Fachwissen versteht es HR-Office stets, uns vorausschauend und wertschätzend zu unterstützen. Wir freuen uns sehr auf die weitere Zusammenarbeit.

Gerne weiter so.

Jan Steeger | Media Manager | Schindler Deutschland AG & Co. KG

C. Haushahn GmbH & Co. KG

Die Kooperation mit HR-Office ist ein echter Gewinn für unser Unternehmen. Alle Mitarbeiter zeigen großes Engagement und bringen uns stets zielgerichtete, zeitoptimierte und innovative Lösungen zu Aufgaben rund um die Personalbeschaffung und explizit im Bewerbermanagement.

Doris Ehrensberger-Urbach | Personalleiterin, Prokuristin | C. Haushahn GmbH & Co. KG

Roche Pharma AG

Frau Steffen ist eine professionelle Headhunterin, die ich nur empfehlen kann.

Sie hat ein gutes Gespür für Bedürfnisse des Kunden, die Konstellation der Teams und Organisation und versteht es durch Kompetenz und Vertrauen, Profil und Kandidat eindeutig und auf direktem Wege zueinander zu führen. Uns gefällt die unkonventionelle Art und der Mut, immer wieder Profile mit diversem Hintergrund ins Gespräch zu bringen.

Stephanie Reimer | Head of Talent Acquisition | Roche Pharma AG

Adecco Group

Wir schätzen in der Zusammenarbeit mit der HR-Office GmbH die fachliche und personelle Kompetenz dieses Dienstleisters, die loyale und vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie die konsequente Kundenorientierung und Zuverlässigkeit. Die Kooperation wird auf allen Hierarchieebenen (CEO, CIO, IT Leitung, Geschäftsbereichleitung, Stabstellen, Niederlassungen) als ausgesprochen angenehm, erfolgreich und fruchtbar erlebt.

Bewerberstimmen

Success Stories

Susanne Bold | Betriebsleiterin | GAREG Umwelt-Logistik GmbH, eine Tochtergesellschaft der INDAVER Deutschland

„Im Urlaub wurde ich durch HR-Office angesprochen und auf eine sehr interessante freie Stelle aufmerksam gemacht.

Durch das hohe Engagement von Frau Steffen bin ich Schritt für Schritt auf die Bewerbung und die Gespräche vorbereitet worden.
Es war sehr hilfreich, eine kompetente und professionelle Beratung an der Seite zu haben. Dies hat letztlich dazu beigetragen, dass ich jetzt meinen Traumjob bekommen habe.
Vielen Dank an das Team von HR-Office.“

Anonymisiert | Key Account Manager | Automatisierungstechnik

„Frau Steffen ist über Xing auf mich aufmerksam geworden und hat mich über dieses Portal unverbindlich, aber mit einer konkreten Stelle angesprochen.

Während des ersten Telefonats, welches problemlos in den Abendstunden stattfinden konnte, hat Frau Steffen mir die Stelle genau beschrieben.
Man merkt sofort, dass sich Frau Steffen auch mit der Stelle und den damit verbundenen Aufgaben auseinandergesetzt hat und somit auch Details sehr genau beschreiben konnte. Ich hatte dann zwei persönliche und ein telefonisches Vorstellungsgespräch bei meinem neuen Arbeitgeber. Auf die Gespräche dort wurde ich durch das HR-Office Team sehr gut vorbereitet. Die am Gespräch teilnehmenden Personen wurden mir im Vorfeld beschrieben – so konnte ich mich sehr gut darauf einstellen.

Die Termine wurden sehr schnell und kurzfristig organisiert und Rückmeldungen nach den Gesprächen wurden ebenfalls kurzfristig gegeben – alles in allem, hat der ganze Bewerbungsprozess nur wenige Wochen gedauert. Auch nach dem finalen „ok“ hat sich das Team von HR-Office darum gekümmert, dass mein Vertrag kurzfristig bei mir angekommen ist und alles besprochene auch vertraglich abgebildet war.

Ich freue mich auf meine neue Herausforderung und sage „herzlichen Dank“ an das HR-Office-Team.“

Kaveh Ranjbar | Digital Marketing Manager | MEDIA BROADCAST GmbH

„Die gesamte Betreuung durch die HR-Office GmbH war hervorragend. Der Erstkontakt erfolgte über XING, hier wurden mir die wichtigsten Informationen rund um die neue Vakanz bereitgestellt. Die Rückmeldungen erfolgten immer sehr zeitnah. Alle Terminvorschläge waren sehr diskret und an meine Arbeitszeiten ausgerichtet, sogar Wochenendtermine wurden mir angeboten. Das Telefoninterview habe ich als sehr angenehm empfunden. Alle Termine wurden in weiteren Gesprächen vor- und nachbesprochen, so dass ich mich auch im laufenden Bewerbungsprozess gut betreut fühlte. Zu guter Letzt gab es mit der neuen Stelle auch ein Happy End.“

Anonymisiert | Betriebsingenieurin | Pharmakonzern in NRW

„Während meiner Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen bin ich von der HR-Office GmbH angesprochen worden. Die persönliche und professionelle Beratung hat mich sehr beeindruckt. Der Kontakt war ausgesprochen freundlich und zuverlässig. Ein Recruiting Service mit derartigem Engagement und herzlicher Atmosphäre ist eine Seltenheit.“

Raymond Loehr | Direktor Markt und Energiedienstleistungen | badenova

„…meine Zusammenarbeit mit HR-Office hat sich als äußerst persönlich, unkompliziert und professionell erwiesen. In kürzester Zeit hat man sich ein gutes Bild von meinen Stärken und meinem allgemeinen Skill Set geschaffen und für mich Vorstellungsgespräche bei deutschen Top-Unternehmen organisiert. Für mich ist aber schlussendlich das Wichtigste, dass ich mich „erkannt“ gefühlt habe, d.h. ich habe eine Menge für mich mitgenommen …“

Anonymisiert | Customer Success Manager | Telekommunikation

„Die Betreuung durch HR-Office war von Beginn an sehr professionell, persönlich und kompetent. Ich konnte Frau Steffen und Frau Moritz jederzeit kontaktieren, so dass meine Fragen stets zeitnah beantwortet wurden. Ich war insgesamt wirklich sehr zufrieden.“

Anonymisiert | Betriebsingenieurin | Pharma-Konzern

„Anlässlich meiner Bewerbung bei einem der größten Pharmaunternehmen kontaktierte mich die HR-Office GmbH im Rahmen des Bewerbermanagements. Sowohl der Schriftverkehr per Mail, als auch die Telefongespräche – z. B. das Telefoninterview – waren immer sehr freundlich. Auf Fragen meinerseits wurde umgehend kompetent geantwortet. Keine Abfertigung, sondern ein Management mit Herz und Verstand.“

Wie dürfen wir für Sie tätig werden? 

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.

Mit ihrer Kontaktaufnahme erklären Sie sich mit der Erfassung und temporären Speicherung Ihrer Daten einverstanden.
Details entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung.

Telefon

+49 (0) 202 942295 – 95

Fax

+49 (0) 202 942295 – 96

Mail

info@hr-office.eu

Adresse

HR-Office GmbH
Kohlfurther Straße 65
42349 Wuppertal