Service Techniker (m/w/d) – Einsatzgebiet Ostdeutschland

Für unseren Kunden Sempell, ein Unternehmen von Emerson Electric Co., suchen wir einen Service Techniker (m/w/d) am Standort Cottbus für das Einsatzgebiet Ostdeutschland.

Hinweis: Die ggf. von XING und anderen Jobbörsen und Social Media Plattformen angegebenen Gehaltsbänder sind statistischer Natur und werden von der jeweiligen Veröffentlichungsplattform herausgegeben. HR-Office hat hierauf keinen Einfluss.

Als Teil von Emerson Automation Solutions, einem weltweit führenden und innovativen Solutions Provider auf sämtlichen Ebenen der Prozessautomatisierung, liefert Sempell kundenspezifische Ventillösungen wie Regel-, Druckentlastungs-, Sicherheits-, Trenn- und Absperrventile für anspruchsvollste und kritische Anwendungen in der Kraftwerkstechnik.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Durchführung von Wartungs-, Inspektions- sowie Instandhaltungsaufgaben mit hoher Genauigkeitsanforderung und spezieller Sachkenntnis auf den Gebieten Mechanik, Maschinenbautechnik (Turbinen, Generatoren, Pumpen etc.), Leittechnik oder Elektrotechnik
• Diagnose und Störungsbehebung von Fehlern an elektrischen, mechanischen, pneumatischen und hydraulischen Systemen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Ihre Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Kraftwerker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im Bereich Energie- / Kraftwerkstechnik
• Erfahrung in der Bedienung, Wartung oder Reparatur von Energieanlagen
• Kenntnisse von Prozessleitsystemen und Bedienbeobachtungssystemen, Ventil- / Armaturenkenntnisse von Vorteil
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, verbunden mit einer selbstständigen und vertrauensvollen Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Führerschein Klasse B
• Kenntnisse des Office-Paketes sowie gute Grundkenntnisse der englischen Sprache wünschenswert

Unser Kunde bietet Ihnen

• Eine langfristige Beschäftigungsperspektive
• Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
• Eine intensive und praxisorientierte Einarbeitung durch Kollegen
• Präsenzschulungen 1-2 Wochen im Jahr

Wir freuen uns auf Sie!
Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse).

Ihre Ansprechpartnerin:
Nivia Moritz
HR-Office GmbH
Kohlfurther Straße 65
42349 Wuppertal
Tel.: +49 202 942295 – 95
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