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Vertriebsmanager (m/w/d) After Sales Business

Für unseren international tätigen Kunden Schüco suchen wir für den Außendienst im süddeutschen Raum einen Vertriebsmanager (m/w/d) After Sales Business.

Als einer der Technologieführer entwickelt und vertreibt Schüco Systemlösungen für Fenster, Türen und Fassaden. Neben diesen innovativen Produkten für Wohn- und Arbeitsgebäude bietet der Gebäudehüllenspezialist Beratung und digitale Lösungen für alle Phasen eines Bauprojektes und ist weltweit kompetenter Partner für Investoren, Architekten und Verarbeiter.

Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Erschließung des Geschäftsfeldes After Sales Business zur Generierung von Serviceaufträgen für Wartung und Reparatur für Gebäude im B2B Segment.

Das Spektrum Ihrer spannenden Aufgaben:

  • Das Geschäftsfeld „After Sales Business“ strategisch und operativ nach vorne bringen
  • Größere mit Schüco-Systemen ausgestattete, kommerzielle Gebäude in Deutschland, die wartungs-/reparaturbedürftig sind oder sich zur Nachrüstung (Retrofit) eignen, in einem definierten Vertriebsgebiet recherchieren
  • Die verantwortlichen Gebäudebetreiber aktiv ansprechen und überzeugen, eine Sichtung durch Servicespezialisten zur Bestandsaufnahme und –analyse durchzuführen, um dann: Wartungs-/Reparatur-/Nachrüstungsaufträge zu gewinnen
  • Zielgruppenanalysen durchführen und die Umsatz- und Ergebnisentwicklung steigern

Diese Kenntnisse und Qualifizierungen eignen Sie:

  • Weitreichende Kenntnisse des Dienstleistungsbedarfes im Facility Management im genannten Segment für Wartung und Reparatur
  • Netzwerk und Kontakte zu Gebäudebetreibern
  • Langjährige Berufserfahrung im Facility Management und/oder Vertrieb (idealerweise im Vorverkauf von Öffnungselementen von Schüco und/oder anderen Systemen) oder
  • Sehr gute Systemkenntnisse in den Bereichen Fenster, Türen, Brand- und Sonnenschutz oder Gebäudeautomation sind vorteilhaft
  • Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen
  • Ausgeprägte Vertriebs- und Serviceorientierung sowie Erfahrung in der Durchführung von Potentialanalysen
  • Idealerweise ein umfangreiches Vertriebsnetzwerk in Deutschland und gute Verhandlungs- und Überzeugungskraft

Diese Leistungen machen das Paket für Sie attraktiv:

  • Betriebssport, Betriebliche Altersvorsorge, eigenes Schulungszentrum
  • Sprachtrainings, Förderprogramme, Kinderbetreuung und Ferienprogramme
  • Einführungswochen für neue Mitarbeiter
  • Attraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen
  • Eigenes Dienstfahrzeug
  • Homeoffice

Wir freuen uns auf Sie!
Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse).

Ihre Ansprechpartnerin:
HR-Office GmbH
Nivia Moritz
Kohlfurther Straße 65
42349 Wuppertal
Tel. +49 (0) 202 942295 – 95
www.hr-office.eu
nivia.moritz@hr-office.eu

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