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Servicemeister (m/w/d) für Aufzüge – Frankfurt am Main

Für unseren Kunden OTIS suchen wir einen Servicemeister (m/w/d) für Aufzüge für den Standort Frankfurt am Main.

HINWEIS: DIE GGF. VON XING UND ANDEREN JOBBÖRSEN UND SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN ANGEGEBENEN GEHALTSBÄNDER SIND STATISTISCHER NATUR UND WERDEN VON DER JEWEILIGEN VERÖFFENTLICHUNGSPLATTFORM HERAUSGEGEBEN. HR-OFFICE HAT HIERAUF KEINEN EINFLUSS.

OTIS ist ein global führendes Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und dem Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen. Mit innovativen Technologien und einem Fokus auf nachhaltige Lösungen bietet OTIS zuverlässige und effiziente Systeme für eine Vielzahl von Gebäudetypen weltweit. Durch sein umfassendes Netzwerk aus Technikern und Spezialisten garantiert das Unternehmen höchste Sicherheitsstandards und erstklassigen Kundenservice.

Ihre Aufgaben

  • In Ihrem Einsatzgebiet organisieren, steuern und führen Sie das Service-Team
  • Im Rahmen des Bestandskundenmanagements sind Sie erster Ansprechpartner für die Kunden
  • Sie verantworten außerdem das Instandhaltungs-, Wartungs- sowie Reparaturgeschäft und analysieren Störungen
  • Zudem leben Sie den wichtigsten Unternehmenswert „Sicherheit“ Tag für Tag und gehen mit gutem Beispiel voran
  • Weiterhin spielt die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter für Sie eine wichtige Rolle
  • Für einen reibungslosen Ablauf arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Schnittstellen (bspw. Teamassistenz, Sales Support, Qualitätsmanagement) zusammen

Ihre Qualifikationen

  • Sie bringen einen Abschluss als Meister oder Techniker bzw. einen technischen Studienabschluss mit
  • Weiterhin haben Sie bereits einschlägige Berufs- und Führungserfahrung sowie Erfahrung im Bestandskundenmanagement gesammelt
  • Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ihre ausgeprägte Durchsetzungs-, Problemlöse- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr Organisationsgeschick zeichnen Sie aus
  • Darüber hinaus verfügen Sie über eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung
  • Zudem besitzen Sie einen gültigen Führerschein der Klasse B

Unser Kunde bietet Ihnen

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche
  • Eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage
  • Regelmäßiger Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
  • Ein heimatnahes Einsatzgebiet und ein hybriden Arbeitsmodell
  • Sie erhalten ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung)

Wir freuen uns auf Sie!
Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse).

Ihre Ansprechpartnerin:
Nivia Moritz
HR-Office GmbH
Kohlfurther Straße 65
42349 Wuppertal
Tel.: +49 202 574 148 11
www.hr-office.eu
talentacquisition@hr-office.eu

Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an talentacquisition@hr-office.eu

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