Service Techniker / Neuanlagentechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen – Dresden

Für unseren Kunden – einem weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und dem Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen – suchen wir mehrere Service Techniker / Neuanlagentechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen für den Standort Dresden.

HINWEIS: DIE GGF. VON XING UND ANDEREN JOBBÖRSEN UND SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN ANGEGEBENEN GEHALTSBÄNDER SIND STATISTISCHER NATUR UND WERDEN VON DER JEWEILIGEN VERÖFFENTLICHUNGSPLATTFORM HERAUSGEGEBEN. HR-OFFICE HAT HIERAUF KEINEN EINFLUSS.

Unser Kunde zählt weltweit zu den führenden Anbietern im Bereich der Aufzugs-, Fahrtreppen- und Fahrsteigtechnik. Das Unternehmen entwickelt, produziert und wartet moderne Beförderungssysteme für unterschiedlichste Gebäudetypen – effizient, zuverlässig und zukunftsorientiert. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit sowie einem globalen Netzwerk erfahrener Fachkräfte stellt das Unternehmen höchste Sicherheitsstandards und exzellenten Service sicher.

Ihre Aufgaben

• Montagen und Inbetriebnahmen von Neuanlagen bspw. Seilaufzüge, Trageriemenaufzüge, hydraulische Aufzugsanlagen sowie Lastenaufzüge im Einsatzgebiet
• Montage von Aufzugskomponenten in Schächten und Kontrolle von Verdrahtungen
• Ansprechpartner für den Kunden vor Ort
• Einbau von Schienen, Zylindern, Schachttüren und Kabinen
• Inbetriebnahme der Steuerung und Abnahme durch den TÜV

Ihre Qualifikationen

• Elektrotechnische Ausbildung z.B. als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbares
• Relevante Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse der gängigen Steuerungssysteme
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an IT-Affinität
• Hohes Verantwortungsbewusstsein im Sinne der Arbeitssicherheit
• Führerschein (Klasse B)

Unser Kunde bietet Ihnen

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche
• Eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage
• Regelmäßiger Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Heimatnahes Einsatzgebiet
• Attraktive fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. finanzierte Trainings sowie Online-Schulungen (bspw. LinkedIn Learning)
• Sie erhalten moderne und hochwertige Arbeitskleidung, eigenes Werkzeug, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung)

Wir freuen uns auf Sie!
Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse).

Ihre Ansprechpartnerin:
Nivia Moritz
HR-Office GmbH
Kohlfurther Straße 65
D-42349 Wuppertal
T: +49 202 574 148 11
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