Senior-Einkäufer (m/w/d) – Biebesheim am Rhein
Für unseren Kunden Indaver Deutschland Gruppe suchen wir einen Senior-Einkäufer (m/w/d) für den Standort Biebesheim am Rhein.
Diese Position bietet die Möglichkeit hybrid zu arbeiten.
HINWEIS: DIE GGF. VON XING UND ANDEREN JOBBÖRSEN UND SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN ANGEGEBENEN GEHALTSBÄNDER SIND STATISTISCHER NATUR UND WERDEN VON DER JEWEILIGEN VERÖFFENTLICHUNGSPLATTFORM HERAUSGEGEBEN. HR-OFFICE HAT HIERAUF KEINEN EINFLUSS.
Die Indaver Deutschland Gruppe – bestehend aus insgesamt fünf Gesellschaften – ist eine der ersten Adressen für effiziente, ökonomische und sichere Entsorgung gefährlicher Abfälle in Deutschland und Europa. Als Partner für komplexe Entsorgungsaufgaben unterstützt Indaver seine Kunden aus Industrie, Gewerbe, Handel und Kommunen mit seinen hoch entwickelten Anlagen und umfassenden Serviceleistungen beim professionellen Management ihrer Abfallströme.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Begleitung von Einkaufsprojekten aller Warengruppen
- Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams inkl. Verhandlung und Verantwortung der kaufmännischen Inhalte
- Koordination des gesamten Beschaffungsprozesses mit dem Projektteam: Lieferantensteuerung im eigenen Verantwortungsbereich
- Frühzeitige Identifikation von Risiken und Trends inkl. Maßnahmenableitung
- Operative und administrative Aufgaben
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachkaufmann für Einkauf / Materialwirtschaft
- Erste Berufserfahrung als Einkäufer im industriellen Umfeld
- Gute Kenntnisse im Vertragsrecht im Bereich von Werk- und Dienstleistungsverträgen
- Kenntnisse in SAP R3 oder S4 HANA wünschenswert
- Gutes technisches Verständnis
- Verhandlungsgeschick verbunden mit Teamfähigkeit und Flexibilität
- Wille zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Produkte
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
Unser Kunde bietet Ihnen
- Mobiles Arbeiten möglich, mindestens 30 Tage Urlaub & Gleitzeit
- Arbeitgeberfinanzierte Pflegeunterstützungs- und Unfallversicherung, Kantine am Standort
- Externe Sozialberatung EAP für alle Familienmitglieder (anonym), Grippeschutzimpfung
- Umfassendes, kostenfreies Weiterbildungsangebot
- Ausgeprägt selbstständiges Arbeiten in einer reflektierten Organisation
Wir freuen uns auf Sie!
Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse).
Ihre Ansprechpartnerin:
Nivia Moritz
HR-Office GmbH
Kohlfurther Straße 65
42349 Wuppertal
Tel.: +49 202 574 148 11
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talent@hr-office.eu
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