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Neuanlagentechniker (m/w/d) und Service Techniker (m/w/d) für Aufzüge – Dresden

  • 35h / Woche
  • Firmenwagen
  • Tarifvertrag
  • Dresden

Für unseren Kunden OTIS suchen wir mehrere Neuanlagentechniker (m/w/d) und Service Techniker (m/w/d) für Aufzüge für den Standort Dresden.

Hinweis: Die ggf. von einigen Jobbörsen und Social Media Plattformen angegebenen Gehaltsbänder sind statistischer Natur und werden von der jeweiligen Veröffentlichungsplattform herausgegeben. HR-Office hat hierauf keinen Einfluss. 

Die OTIS-Gruppe ist ein innovativer, weltweit führender Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen. Mit der globalen Präsenz können sich die Kunden jederzeit und an jedem Ort auf die Qualität, Sicherheit und Leistung der Produkte und Services verlassen.

Ihre Aufgaben

  • Montagen und Inbetriebnahmen von Neuanlagen bspw. Seilaufzüge, Trageriemenaufzüge, hydraulische Aufzugsanlagen sowie Lastenaufzüge im Einsatzgebiet
  • Montage von Aufzugskomponenten in Schächten und Kontrolle von Verdrahtungen
  • Ansprechpartner für den Kunden vor Ort
  • Einbau von Schienen, Zylindern, Schachttüren und Kabinen
  • Inbetriebnahme der Steuerung und Abnahme durch den TÜV

Ihre Qualifikationen

  • Elektrotechnische Ausbildung z.B. als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbares
  • Relevante Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse der gängigen Steuerungssysteme
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an IT-Affinität
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein im Sinne der Arbeitssicherheit
  • Führerschein (Klasse B)

Unser Kunde bietet Ihnen

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche
  • Eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage
  • Regelmäßiger Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
  • Heimatnahes Einsatzgebiet
  • Attraktive fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. finanzierte Trainings sowie Online-Schulungen (bspw. LinkedIn Learning)
  • Sie erhalten moderne und hochwertige Arbeitskleidung, eigenes Werkzeug, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung)

Wir freuen uns auf Sie! 
Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse).

Ihre Ansprechpartnerin: 
Nivia Moritz
HR-Office GmbH
Kohlfurther Straße 65
42349 Wuppertal
Tel.: +49 202 942295 – 95
www.hr-office.eu 
talentacquisition@hr-office.eu 

Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an talentacquisition@hr-office.eu

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