Junior Stoffstrommanager (m/w/d) – Biebesheim

Für unseren Kunden, die Indaver Deutschland Gruppe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Stoffstrommanager (m/w/d) am Standort Biebesheim – mit der Möglichkeit, nach der Einarbeitung zwei Tage pro Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten.

HINWEIS: DIE GGF. VON XING UND ANDEREN JOBBÖRSEN UND SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN ANGEGEBENEN GEHALTSBÄNDER SIND STATISTISCHER NATUR UND WERDEN VON DER JEWEILIGEN VERÖFFENTLICHUNGSPLATTFORM HERAUSGEGEBEN. HR-OFFICE HAT HIERAUF KEINEN EINFLUSS.

Die Indaver Deutschland Gruppe – bestehend aus fünf Gesellschaften – zählt zu den führenden Unternehmen für die effiziente, sichere und wirtschaftliche Entsorgung gefährlicher Abfälle in Deutschland und Europa. Als zuverlässiger Partner unterstützt Indaver Kunden aus Industrie, Gewerbe, Handel und Kommunen mit hochentwickelten Anlagen und umfassenden Serviceleistungen beim professionellen Management ihrer Abfallströme.

Ihre Aufgaben

• Analyse und Zuordnung: Sie analysieren Anfragen zur Verarbeitung von Abfallströmen und wählen die geeignetste interne Anlage oder externe europäische Verwertungsanlagen aus.
• Strategieentwicklung: Gemeinsam mit den Accountmanagern entwickeln Sie die optimale Strategie für das Management und die Verarbeitung gefährlicher Abfälle für jeden Kunden.
• Verhandlungen: Sie verhandeln mit externen Verwertungsanlagen, um die besten kommerziellen Lösungen sowohl für Indaver als auch für die Kunden sicherzustellen.
• Prozessoptimierung: Sie unterstützen bei der Optimierung von Stoffströmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
• Dokumentation: Sie erstellen Berichte, Auswertungen und Dokumentationen, um Stoffstromanalysen klar und transparent darzustellen.

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltmanagement, Ressourcenmanagement, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt auf Biologie oder Chemie.
• Erste Berufserfahrung im Stoffstrommanagement, Abfallmanagement oder Projektmanagement.
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Partnern.
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit branchenspezifischer Software.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Kunde bietet Ihnen

• Einarbeitung und Teamwork: Eine umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
• Firmenwagen: Ein Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann.
• Zukunftsorientierte Branche: Spannende Projekte mit Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten und wachsenden Branche.
• Weiterentwicklung: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.

Wir freuen uns auf Sie!
Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse).

Ihre Ansprechpartnerin
Nivia Moritz
HR-Office GmbH
Kohlfurther Straße 65
D-42349 Wuppertal
T: +49 202 574 148 11
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